Blog

AI: de slimme sparringpartner in het MT

Veiligheid en resultaat

Wanneer ga jij van luisteren naar handelen?

Budget 2026 in de maak? Voorkom deze valkuilen!

Conflicten als brandstof voor groei

Leg de vis op tafel

Wat je niet kunt beinvloeden, moet je leren loslaten

Versnellen met de wind in je rug

Bouw je Zwitsers zakmes

De ontbrekende schakel

Neem jezelf niet zo serieus

De kracht van nieuwsgierigheid

Persoonlijk leiderschap: regie nemen over jezelf

Iedere relatie heeft een ‘bankrekening’. Wat is jouw saldo?

Grote dingen klein maken

De prijs van vrijblijvendheid

Luisteren naar je eigen lijf

Wil je echt gehoord worden? Praat dan korter

Vragen stellen zonder oordeel. Makkelijker gezegd dan gedaan

Onuitgenodigde gasten in je overleg

Leiderschaps-APK: ook een ervaren leider is nooit helemaal af

Cultuur is gedrag dat je toestaat

Leren door ruimte te geven

Strategie is wat je doet, niet wat je schrijft

Waarom blijven leren geen keuze meer is

Ben je gewoon bezig of echt op weg?

Eerst veiligheid. Dan groei.

Nieuw gestart: een sprint en marathon tegelijk

Middenmanagement in de spotlight: waardering voor teamleiders

Hulp vragen? Voor de ‘jonge held’ voelt dat als een zwakte

Het groepsgeweten van een organisatie: bouwen of breken?

Het kleine en grote verhaal verbinden

Waarom ik stopte met het hebben van alle antwoorden

Sterke leiders controleren minder. Hier is waarom.

Wie ben je echt, achter het masker?

Houd je vijver klein

De leider als gids en leerling

Stereotypes doorbreken: het gevaar van aannames over generaties

Stop met shortcuts: leer zelf AI-tools gebruiken

Wat laat jouw team je zien over jezelf?

2024 Jaaroverzicht inclusief handige checklist

Eindoordeel 2024: ik heb toch weer gefaald