Steeds vaker wordt nieuwsgierigheid erkend als een essentiële kracht. Het is niet zomaar een sympathieke eigenschap, maar de motor om relevant te blijven in een wereld die continu verandert.
Voor mij persoonlijk is nieuwsgierigheid misschien wel het fundament geweest van mijn ontwikkeling. Al sinds mijn jeugd wilde ik begrijpen hoe dingen werken. Soms tot lichte wanhoop van mijn ouders, zeker toen ik mijn net nieuwe brommer volledig uit elkaar haalde, simpelweg om te ontdekken hoe zo’n ding in elkaar zat. Die drang om te snappen wat er onder de oppervlakte gebeurt, is nooit verdwenen.
Ook vandaag de dag stel ik voortdurend vragen over alles wat op mijn pad komt. Google, en tegenwoordig ChatGPT/Perplexity, zijn mijn dagelijkse metgezellen in die zoektocht naar inzicht.
Ik geloof dat nieuwsgierigheid het begin is van beweging en groei. Het helpt me om aannames te onderzoeken, mijn blik te verruimen en soms gewoon anders te kijken.
Uit onderzoek blijkt dat nieuwsgierige mensen informatie beter verwerken en langer onthouden. Nieuwsgierigheid stimuleert actief leren, vergroot betrokkenheid in teams en blijkt cruciaal voor innovatie.
Het World Economic Forum noemt nieuwsgierigheid nadrukkelijk als één van de belangrijkste ‘skills of the future’, onmisbaar voor organisaties die vooruit willen.
Nieuwsgierigheid doorbreekt vaste patronen en creëert ruimte voor vernieuwing. In je werk, maar zeker ook in wie je bent als mens.
Hoe vaak geef jij je nieuwsgierigheid echt de ruimte?
